Hoe gaat het met jou?

Dag collega

Een donkere en druilerige dinsdag? Personeelsdirecteur Peter Catry – in hoogsteigen persoon – doet je dat grijze weer helemaal vergeten. Als je al niet in lachen uitbarst na het zien van zijn videoboodschap, zal een glimlach in elk geval moeilijk te onderdrukken zijn. Check dus zeker onderstaand filmpje. Niet alleen om deze dag met een smile te starten, maar ook omdat hij een héél belangrijke vraag voor jou heeft. ​ 

Invullen invullen invullen

Met de resultaten van de psychosociale bevraging krijgen we een beeld van het psychosociale welzijn op onze werkvloer. We willen weten hoe het écht met je gaat en wat er volgens jou beter kan of anders moet. Geef dus jouw eerlijke, ongezouten mening. Want pas wanneer minstens 60% van alle Rode Kruismedewerkers* deze enquête invult krijgen we een representatief beeld van de sterktes, maar ook van de zwaktes van onze organisatie. En - niet onbelangrijk- kunnen we met deze feedback ook echt aan de slag. ​

Het invullen van de bevraging is vol-le-dig anoniem. IDEWE ziet erop toe dat alle gegevens vertrouwelijk behandeld worden (door hen). Daarom stuurt IDEWE straks zélf de bevraging uit en krijg je dus twee mailtjes (eentje van ons met de vraag de enquête in te vullen en eentje van hen met de link naar die enquête). Vul de bevraging zo eerlijk mogelijk in. Alleen zo krijgen we een volledig en duidelijk zicht op de situatie op onze werkvloer én kunnen we er effectief ook iets aan doen. 

Even praktisch

Nog vragen of is er iets niet duidelijk? Elke Verbestel, onze preventieadviseur, beantwoordt met plezier jouw vragen: preventiedienst@rodekruis.be.

Alvast een dikke merci om hieraan mee te werken!
​Met vriendelijke groeten

Preventiedienst

P.S.: Invullen, invullen, invullen ;) 

* De vragenlijst wordt enkel verstuurd naar medewerkers die langer dan zes maanden in dienst zijn.